收看《南粤党旗红》专题片观后感

2017-01-06 │ 观后感

  近日,为迎接省第十二次党代会胜利召开,营造团结鼓劲、弘扬正气的浓厚氛围,各级机关部门组织党员集中观看《南粤党旗红》、《基层治南粤安》和《省党代表风采》等专题片。下面是小编为您收集整理的收看《南粤党旗红》专题片观后感,欢迎阅读!

  篇一:收看《南粤党旗红》专题片观后感

  5月24日上午,为迎接省第十二次党代会胜利召开,营造团结鼓劲、弘扬正气的浓厚氛围,江门市侨联组织全体党员干部职工集中观看《南粤党旗红》专题片。

  专题片反映了省第十一次党代会以来我省党建工作成就,展现了广东全面从严治党永远在路上的决心。会后,全体人员开展了座谈交流,进行学习讨论。江门市侨联主席林春晖作出指示,要把组织收看学习《南粤党旗红》等专题片作为深化“两学一做”学习教育的一项重要内容,与学习习近平总书记对广东工作的重要批示精神结合起来,要采取集中观看和个人学习相结合的方式,撰写观后感和学习体会,教育引导市侨联广大党员坚定理想信念,进一步推进“党建带侨建、侨建为党建”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进全面从严治党永远在路上。

  通过观看专题片,党员同志们纷纷表示心灵和思想受到了深刻的洗礼,要时时铭记“四个合格”要求,立足本职岗位,发挥好旗帜和标杆作用。

  篇二:收看《南粤党旗红》专题片观后感

  观看了《南粤党旗红》专题片后,加深了我对人民群众情感的理解。我们要走到群众中去,了解群众真实的需求,才能沟通顺畅,能使问题更加有效地获得解决。落实到本职工作,我认为本职岗位是服务部门,我既服务于临床一线工作者也服务于患者,应该更多地去思考如何方便临床和患者办事,制定合理的流程,必须听取群众的意见和建议,走到群众的身边去。

  内科第一党支部黄丽

  美的公司的80后共产党员黄设计师十三年如一日钻研煮饭,开放国产电饭煲的精神,告诉我们,工匠精神不是枯燥机械、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是对企业,都是一种“双赢”的局面。只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现。

  外科第一党支部余灏涛

  《南粤党旗红》专题纪录片展示了十八大以来我省在响应号召,从各方面推动党建工作的缩影,让我深刻感悟到,加强党的思想政治建设,从根本上说,就是解决好对待人民群众的态度问题、关系问题、情感问题。“全面从严治党”就像一声不断回响的警钟,使拥有10年党龄的我重新认识到党员的身份和所代表的意义。结合习总书记“撸起袖子好好干”,我定会发挥党员先进性,发挥医疗人员的专业性,坚于职业操守,提高职业水平,不断进步,精益求精。

  医技第一党支部黄亚建

  党员改进工作作风,密切联系群众至关重要。我们医技第一党支部以药学部与检验科为主体,2015年我们以党员为骨干成立志愿者组织——药品安全合作联盟。我们的党员以此为平台,走进社区、走进学校、走进广大人民群众中,对民众进行儿童如何安全用药、孕产妇女如何安全用药、老年人如何安全用药等多方面科普宣教服务。至今为止,进行了十余场院外宣教,让我们的党员在做好本职工作同时,又能发挥先进性,积极参与公益活动。通过志愿公益,实地了解民众的需求,也实地为民众解决问题。

  此次交流会,各位党员代表在服务群众、工作作风、党建工作、思想政治建设等方面畅所欲言,有感而发。他们朴素的语言、深刻感情的流露打动了在场的每一位党员

  篇三:收看《南粤党旗红》专题片观后感

  习近平总书记多次强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。”形势发展和时代变化赋予管吏治吏新的责任使命。

  广东彰显鲜明的用人导向,大力加强领导班子和干部队伍建设,推动广东经济社会又好又快发展。

  “唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题,曾经是困扰干部选拔任用工作的现实问题。这事关选人用人的公信度,也影响着干部队伍整体素质的提高。广州严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化党组织的领导和把关作用,选优配强各级领导班子。注重在干事创业中培养考察选拔干部,关心爱护基层一线干部,严守安全稳定廉政底线,让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。为树立用结果说话、凭实绩用人的正确导向,韶关市出台了《韶关市干部政绩档案管理意见(试行)》,建立干部“政绩档案”,详细记录市管干部和纳入组织培养干部的工作实绩,以此作为干部提拔任用的重要参考依据。

  广东织密制度的笼子,向带病提拔说不。江门市创新干部选拔任用监督方式,在全省率先建立“七部门联审”把关机制,实行干部任前由“七部门”联合“把脉”,全方位、多角度审查拟提拔人选,有效防止干部“带病提拔”。十八大以来,共对500多名考察对象进行了联审,通过“联审”取消或暂缓了3人的提拔。

  在广州,一场营造风清气正政治生态的深刻实践,于换届年揭开大幕。2016年下半年,广州10个区(不含黄埔区)党委、人大常委会、政府、政协和纪委领导班子进行换届。广州市委把做好换届工作作为重大政治任务,严格履行主体责任。市委主要领导担任换届工作领导小组组长,切实加强对换届工作的领导,形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。把敢于担当、重视基层、注重实绩作为导向,来选配干部,顺利完成区镇两级换届工作,一大批干部特别是年轻干部走上了新的领导岗位,造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政骨干队伍,正在为广东全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化注入强大的动力。

  广东在全省推进严管基层干部的机制,精准整顿软弱涣散基层组织,“年年排查、年年整顿”常态化,使基层组织更具活力和战斗力。

  广州市委把做好换届工作作为重大政治任务,严格履行主体责任。市委主要领导担任换届工作领导小组组长,切实加强对换届工作的领导。

  广州坚持把思想建设放在首位,强化思想理论武装和党性教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

  在推动基层党建传统优势与信息技术高度融合方面,广州市推广“互联网+党建”“智慧党建”,把党组织建在网上、把党的工作覆盖到网民。

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