关于劳动仲裁申请书【四篇】

2023-01-03 │ 劳动仲裁

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。以下是小编收集整理的关于劳动仲裁申请书【四篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动仲裁申请书1

申请人:xx,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:xxx公司地址:xx

法定代表人:xx,电话:xxx

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2008年1月至今)

事实与理由:

申请人于2021年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

劳动仲裁申请书2

申请人:XXX,男,汉族,XX年X月X日出生,身份证号码:XXXX,住址:XXXX,联系电话:XXXX。

被申请人:XXXX有限公司,住所:XXX,法定代表人:XXXX,联系电话:XXXXXX。

申请事项:

申请被申请人为申请人补缴2015年4月至2016年3月期间的社会保险。

事实和理由:

申请人于2015年4月至2016年3月在被申请人处从事XXX工作,被指派到XXXX(地址:XXXXX)工作。在此工作期间,被申请人一直未与申请人签订书面的劳动合同,也未为申请人办理各种社会保险。按照我国法律的相关规定,用人单位为劳动者购买社会保险为法定的强制义务。被申请人未为申请人缴纳社会保险,严重损害了申请人的合法权益。现申请人特申请劳动仲裁,请贵委判如所请。此致

XXXX劳动认识争议仲裁委员会

申请人:

年月日

劳动仲裁申请书3

申请人__,男,19__年X月__日出生,汉族,住__市__X区__路__X号。

被申请人__X有限公司,住所__市__区__X路__X号。法定代表人__X,__X有限公司董事长。

申请事项:

1、请求强制执行__劳人仲裁字[____]第__X号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金____X元人民币,支付失业金损失______元人民币,带薪年休假工资____元人民币。以上共计______元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由:

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,____年__月__日__X市劳动人事争议仲裁委员会做出__劳人仲裁字[____]第__X号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金____X元人民币,支付失业金损失____X元人民币,带薪年休假工资____元人民币。以上共计____X元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同

证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

此致

__X市__X区人民法院

附:本申请书1份。

年月日申请人:

劳动仲裁申请书4

1、申请人:***,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室,电话:1380***被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·****39号,电话:0991-36**0。法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司

2、请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。

3、事实与理由:

申请人于20*年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委

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